채용공고

하나금융투자 희망 사다리 채용
지원자격
해외 여행에 결격 사유가 없는 자(남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 자) & 당사 내규상 채용에 결격사유가 없는 자
중에서 아래 4개의 지원자격 중 1개 이상에 해당되는 자
지원자격 상 세
중소기업
경력자
ㆍ[중소기업기본법]기준 중소기업 재직경력 2년 이상 보유자
소상공인 ㆍ[소상공인 보호 및 지원에 관한 법률 시행령](시행 2021.01.05)에 따른
소상공인 경력 1년 이상 보유자
프리랜서 ㆍ2020년 1월 1일부터 2021년 1월 31일까지의 기간동안 수수료 ‧ 수당지급명세서/
거주자사업소득 원천징수영수증/용역계약서 또는 위(촉)탁 서류와 통장입금내역/ 사업자가
발급한 노무제공 사실확인서 中 하나를 제출 가능한 자
경력 단절자 ㆍ임신 ‧ 출산 ‧ 육아 등을 이유로 해당 기업에서 퇴직한 날로부터 1년이상 기간이 경과한자로
직전 직장에서 1년이상 근속경력을보유한 자
 ※ 상기 지원자격外 학력/나이 등 별도의 지원자격 제한 없음
모집분야/인원/채용조건
□ 모집분야
지원자격 세부사항
디지털 채널 QA ㆍ각종 프로젝트 오픈 시 안정적인 서비스 출시를 위한 테스트 수행
ㆍMTS/HTS 장중 피크타임시간에 모니터링을 집중 전하여 개발 이슈대응
디지털 전략사업팀
업무지원
ㆍ그룹 콜라보 업무 지원(타사대체출고, 비대면관련 업무)
ㆍ보고/공유용 데이터 취합 및 정리(하나멤버스 등) 및 시장 동향 조사
ㆍ당사SNS(유튜브)운영 및 모니터링
ㆍ외부채널 광고 심사 및 CS처리
데이터 서비스
디자이너
ㆍ신규 데이터 서비스 화면 디자인 및 편집 수행
ㆍ기존 데이터 서비스 컨텐츠 화면 디자인 및 편집 수행
모집인원: 0명
근무조건
직원신분 세부사항
계약직원 ㆍ직위 및 급여는 경력 등을 감안하여 결정
ㆍ1년간 계약직 채용후 근무성과를 감안하여 계약기간 연장 검토
우대사항
지원자격 상 세
非금융권
중소기업
경력자
ㆍ[한국표준산업분류] 기준 “K" 금융 및 보험업(64~66)외 산업으로 분류된 중소기업에서
재직경력 2년 이상 보유자
폐업
소상공인
ㆍ[소상공인 보호 및 지원에 관한 법률 시행령](시행 2021.01.05)에 따른 소상공인으로
2019년 1월 1일 이후 폐업한 사실이 있는자
다자녀
보유자
ㆍ다자녀(3인 이상의 자녀) 보유자
법정취업
보호대상자
ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따른 대상자는 관계 법령에 따라
5~10% 우대, 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 5% 우대
지원기간 및 전형절차
ㆍ지원기간 : 2021년 2월 8일(월) ~ 2021년 2월 19일(금)
ㆍ접수방법 : 홈페이지 지원 https://hanaw.scout.co.kr/onlineapply/apply/
ㆍ전형절차
온라인 입사지원서 제출 ‣ 서류전형(2월내) ‣ 온라인 인성검사 + 면접전형(3월내) ‣ 채용신체검사(3~4월내) ‣ 최종합격(4월내)
ㆍ서류전형 및 최종 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보
※ 최근 3개월 내 촬영한 사진파일을 입사지원서에 첨부
기타 유의사항
ㆍ재직경력 증빙은 [건강보험 자격득실 확인서]를 기준으로 합니다.
ㆍ소상공인 경력은 [중소기업(소상공인)확인서]를 기준으로 합니다.
ㆍ폐업사실의 경우 [폐업사실증명서]를 기준으로 합니다.
ㆍ다자녀 보유자의 경우 [가족관계증명서]를 기준으로 합니다.
ㆍ경력 단절자의 경우 [가족관계증명서] 및 [건강보험 자격득실 확인서]를 기준으로 자녀유무와 근속경력을 확인합니다.
ㆍ지원자격 및 우대사항 증빙서류 미제출시 해당사항을 인정하지 않으며 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
ㆍ증빙서류 제출은 서류전형 합격자 발표후 면접 대상자에 한하여 제출안내 예정이며, 제출한 서류는 최종 합격자
발표일로부터 14일 이내에 불합격자 및 입사포기자가 요청할 경우 반환되고 이후 파기합니다.
ㆍ채용 전형절차 및 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
ㆍ정상적인 업무를 수행하기 어려울 것으로 채용 건강검진 결과가 판명되는 경우 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
ㆍ지원서 제출 마감일 기준 하나금융그룹內 재직중인 임직원 및 채용 전형을 진행중인 자는 지원이 불가하며,
중복지원으로 판명될 경우 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.
ㆍ청탁 등 부정한 행위를 통해 채용된 사실이 발견될 경우 합격 또는 입사가 취소 될 수 있으며, 향후 당사 채용 응시제한
등 불이익이 발생할 수 있습니다.
ㆍ적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㆍ기타 문의사항은 채용 Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
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